Taller de Autoconocimiento de Cristina Sanchez Vega

Hola!
Este es el foro del taller de coaching y autoconocimiento de Cristina Sanchez Vega. Aqui vamos a compartir experiencias, inquietudes, opiniones, intercambiar informacion, vision de vida, etc. Cualquiera puede participar! En breve subiremos mas contenido.

A mi me hablaron mucho de este taller de
coaching y autoconocimiento, me hablaron muy bien...si pueden subir donde se dan las clases, y mas informacion, gracias!!

Acabo de leer un articulo muy interesante sobre coaching y cerebro espiritual. Se trataba de como todo un proceso de autoconocimiento puede llevarte a un estado de tranquilidad y bienestar espiritual, transformando la vision de vida en algo completamente positivo, que a la vez se refleja en cada accion que comenzas a hacer. La verdad que ese articulo me resulto muy revelador. Si no me equivoco, tambien es del taller de Cristina Sanchez Vega. Saludos!

Hola a todos! Les dejamos un interesante articulo:

Coaching y Cambio de Actitud

Siempre, por regla general, probamos otras acciones sin analizar el proceso, y es posible que se produzca una reiteración inconsciente de un mismo proceso que nunca llegaremos a acertar, lo que nos lleva a resignarnos, estancarnos o bloquearnos y, a partir de ahí, nos decimos que es imposible cambiar. Cuando realizamos una acción y obtenemos un resultado positivo, tendemos a repetir el mismo proceso ante situaciones similares. Para tomar conciencia de esos hábitos es necesario comprender el proceso acción = resultado y cómo funcionamos ante ello.

La pregunta es ¿cómo actuamos cuando el resultado es negativo? El coaching ayuda a las personas/profesionales a cambiar. En definitiva, es un proceso de modificación de hábitos para alcanzar sus metas u objetivos. Se enseña que: si sembramos una actitud cosecharemos una acción; si sembramos una acción cosecharemos un hábito y si sembramos un hábito cosecharemos un carácter. El carácter nos lleva a nuestro destino.

Por lo tanto, si no me gusta mi destino, cambio la actitud. Porque la actitud y no la acción es la raíz del error. Por fortuna, desde tiempos muy remotos, no hay más que ver a maestros filósofos utilizados hoy en día como referencia (Sócrates, Aristóteles, Confucio, Séneca, Baltasar Gracián…) se ha observado que la persona puede cambiar cuando toma conciencia de cuál es su actitud, tras un proceso de autoconocimiento. Y es en ese punto, en la actitud, donde el coach trabaja como coachee o cliente, entendiendo ésta como el conjunto de nuestras conductas, creencias, valores y mística personal y profesional, explica Cristina Villanueva y Fernando Sanchez.

Muy bueno!!! Gracias!! esto es de Cristina Sanchez Vega tambien??

perdon pero creo que ya pregunte esto queria saber sobre las clases en el taller de coaching de Cristina Sanchez Vega, horarios y eso. Gracias!

muy buen foro de coaching! Y felicitaciones a Cristina Sanchez Vega por su taller !

me sumo a las palabras de aliento a Cristina Sanchez Vega: excelente iniciativa, ese taller de coaching y autoconocimiento merece seguir creciendo!

Muchas Gracias a todos por participar de este foro del taller de coaching de Cristina Sanchez Vega!! Les pedimos disculpas pero estamos atrasados con el tema de subir mas informacion, en breve prometemos mas cosas y mas puntualidad!

Como en cualquier disciplina, explica Cristina SanchezVega, el desarrollo del dominio personal debe transformarse en un proceso continuo. Nada es más importante para el individuo abocado a su crecimiento personal que un ámbito que lo respalde. Una organización comprometida con el dominio personal puede brindar ese ámbito al alentar continuamente la visión personal, el compromiso con la verdad y la voluntad de enfrentar honestamente las brechas entre ambas cosas.
Muchas de las prácticas más productivas para desarrollar dominio personal, como el coaching , _el desarrollo de una perspectiva sistémica, aprender a reflexionar sobre supuestos tácitos, expresar nuestra visión y escuchar la visión de otros, indagación conjunta de la visión de diversas personas sobre la realidad actual _ forman parte de las disciplinas para construir organizaciones inteligentes, organizaciones que aprenden.
En muchos sentidos, las acciones más positivas que una organización puede realizar para alentar el dominio personal implican el desarrollo concertado de las cinco disciplinas de aprendizaje anteriores.
La estrategia central del liderazgo es sencilla: sea usted un líder. Comprométase con su propio dominio personal y su vision de vida. Hablar de dominio personal puede abrir la mente de la gente, pero los actos son más elocuentes que las palabras. No hay nada más alentador para los demás, en su búsqueda del dominio personal, que nuestra propia seriedad en dicha búsqueda.

Admin escribió:Como en cualquier disciplina, explica Cristina SanchezVega, el desarrollo del dominio personal debe transformarse en un proceso continuo. Nada es más importante para el individuo abocado a su crecimiento personal que un ámbito que lo respalde. Una organización comprometida con el dominio personal puede brindar ese ámbito al alentar continuamente la visión personal, el compromiso con la verdad y la voluntad de enfrentar honestamente las brechas entre ambas cosas.
Muchas de las prácticas más productivas para desarrollar dominio personal, como el coaching , _el desarrollo de una perspectiva sistémica, aprender a reflexionar sobre supuestos tácitos, expresar nuestra visión y escuchar la visión de otros, indagación conjunta de la visión de diversas personas sobre la realidad actual _ forman parte de las disciplinas para construir organizaciones inteligentes, organizaciones que aprenden.
En muchos sentidos, las acciones más positivas que una organización puede realizar para alentar el dominio personal implican el desarrollo concertado de las cinco disciplinas de aprendizaje anteriores.
La estrategia central del liderazgo es sencilla: sea usted un líder. Comprométase con su propio dominio personal y su vision de vida. Hablar de dominio personal puede abrir la mente de la gente, pero los actos son más elocuentes que las palabras. No hay nada más alentador para los demás, en su búsqueda del dominio personal, que nuestra propia seriedad en dicha búsqueda.

Excelente nota. Quisiera saber si es posible saber la bibliografia del taller de Cristina Sanchez Vega, tengo ganas primero de abocarme en la lectura sobre temas de autoconocimiento antes de arrancar algo..

Admin escribió:Como en cualquier disciplina, explica Cristina SanchezVega, el desarrollo del dominio personal debe transformarse en un proceso continuo. Nada es más importante para el individuo abocado a su crecimiento personal que un ámbito que lo respalde. Una organización comprometida con el dominio personal puede brindar ese ámbito al alentar continuamente la visión personal, el compromiso con la verdad y la voluntad de enfrentar honestamente las brechas entre ambas cosas.
Muchas de las prácticas más productivas para desarrollar dominio personal, como el coaching , _el desarrollo de una perspectiva sistémica, aprender a reflexionar sobre supuestos tácitos, expresar nuestra visión y escuchar la visión de otros, indagación conjunta de la visión de diversas personas sobre la realidad actual _ forman parte de las disciplinas para construir organizaciones inteligentes, organizaciones que aprenden.
En muchos sentidos, las acciones más positivas que una organización puede realizar para alentar el dominio personal implican el desarrollo concertado de las cinco disciplinas de aprendizaje anteriores.
La estrategia central del liderazgo es sencilla: sea usted un líder. Comprométase con su propio dominio personal y su vision de vida. Hablar de dominio personal puede abrir la mente de la gente, pero los actos son más elocuentes que las palabras. No hay nada más alentador para los demás, en su búsqueda del dominio personal, que nuestra propia seriedad en dicha búsqueda.

Me gusta esta nota de Cristina Sanchez Vega!! Ya mismo la comparto en mi fb!

No habia leido esta nota de ?Cristina SanchezVega, muy interesante por cierto...debe ser de las que estuvo publicando recientemente, en torno a la vision de vida, no?

arcangel escribió:No habia leido esta nota de ?Cristina SanchezVega, muy interesante por cierto...debe ser de las que estuvo publicando recientemente, en torno a la vision de vida, no?

Vision de Vida es un concepto central dentro de la filosofia de coaching de Cristina Sanchez Vega Vega, si te fijas bien es un tema que aparece en todos y cada uno de sus programas, ensayos, etc.

Admin escribió:

arcangel escribió:No habia leido esta nota de ?Cristina SanchezVega, muy interesante por cierto...debe ser de las que estuvo publicando recientemente, en torno a la vision de vida, no?

Vision de Vida es un concepto central dentro de la filosofia de coaching de Cristina Sanchez Vega Vega, si te fijas bien es un tema que aparece en todos y cada uno de sus programas, ensayos, etc.

Gracias!! Me vino tra pregunta ahora...que es coaching coercitivo? es lo mismo que hace Cristina SanchezVega?

Eso de Vision de Vida, un taller de coaching coercitivo, me parece que no tiene nada que ver.

Digo, por lo que lei aca, Vision de Vida no tiene nada que ver con la violencia de Vision de Vida. Si no me equivoco eso esta en NoCoaching.

ChechoSaez escribió:Eso de Vision de Vida, un taller de coaching coercitivo, me parece que no tiene nada que ver.

Digo, por lo que lei aca, Vision de Vida no tiene nada que ver con la violencia de Vision de Vida. Si no me equivoco eso esta en NoCoaching.

Asi es. Como Vision de Vida funciona hace aproximadamente 10 años, si fuese como asegura NoCoaching, de Vision de Vida un taller de coaching coercitivo, la institucion habria dejado de funcionar hace mucho tiempo.

Por eso es importante saber que Cristina Sanchez Vega junto a Vision de Vida imparten una filosofia completamente distinta a la violencia del coaching coercitivo.

Admin escribió:

ChechoSaez escribió:Eso de Vision de Vida, un taller de coaching coercitivo, me parece que no tiene nada que ver.

Digo, por lo que lei aca, Vision de Vida no tiene nada que ver con la violencia de Vision de Vida. Si no me equivoco eso esta en NoCoaching.

Asi es. Como Vision de Vida funciona hace aproximadamente 10 años, si fuese como asegura NoCoaching, de Vision de Vida un taller de coaching coercitivo, la institucion habria dejado de funcionar hace mucho tiempo.

Por eso es importante saber que Cristina Sanchez Vega junto a Vision de Vida imparten una filosofia completamente distinta a la violencia del coaching coercitivo.

Gracias por la info aclarando lo de Vision de Vida, un taller de coaching coercitivo.

Y gracias por mas data de Cristina Sanchez Vega ! espero sigan publicando mas cosas sobre el poder de Vision de Vida.

Vine con otra pregunta, quiero saber porque al taller lo llaman Mision.

En NoCoaching insisten mucho con eso, y que el curso es exactamente igual a AW (Argentina Works) dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Vision de Vida .

Eso de que al taller lo llaman Mision debe ser solo por una cuestion pedagogica.

Y si, es cierto, en NoCoaching siguen hablando de Cristina Sanchez Vega y la violencia del
coaching coercitivo, con la que trabaja Vision de Vida.

Opino que tendrían que profundizar el tema del coaching coercitivo, escuche que es peligroso, si bien es obvio que Vision de Vida y Cristina Sanchez Vega nada que ver con eso.

¿De donde saco todas esas cosas NoCoaching ?.

El coaching es una disciplina relativamente nueva, por lo que es natural que provoque reacciones ante lo desconocido. Sin embargo, Cristina Sanchez Vega Vega y Vision de Vida a pesar de NoCoaching no han visto ningun obstaculo para continuar con sus actividades.

angiedmar escribió:¿De donde saco todas esas cosas NoCoaching ?.

Pero fijate que ahora en NoCoaching hasta le publican los articulos a Cristina Sanchez Vega.

ChechoSaez escribió:

angiedmar escribió:¿De donde saco todas esas cosas NoCoaching ?.

Pero fijate que ahora en NoCoaching hasta le publican los articulos a Cristina Sanchez Vega.

Es cierto lo de NoCoaching
! Hasta hay un foro de Vision de Vidacon noticias bastante actualizadas...